Phần mềm quản lý nhân sự tiền lương giúp các doanh nghiệp giải quyết 99% nghiệp vụ liên quan đến quản trị nhân sự và tính lương bao gồm quản lý hồ sơ nhân sự, chấm công, tính lương, thưởng, thuế, đến bảo hiểm và báo cáo liên quan. Không chỉ giúp tiết kiệm thời gian, phần mềm còn mang lại sự minh bạch, chính xác và hiệu quả cho hoạt động nhân sự của doanh nghiệp. Một số phần mềm tính tiền lương nổi bật phải kể đến FastWork Payroll, AMIS tính tiền, Tanca,...
1. Top 10 phần mềm quản lý nhân sự tiền lương phổ biến nhất
Hiện nay, trên thị trường có rất nhiều phần mềm quản lý nhân sự tiền lương với các tính năng đa dạng, phù hợp cho từng quy mô và nhu cầu doanh nghiệp khác nhau. Từ các giải pháp nội địa tối ưu cho doanh nghiệp Việt, đến những nền tảng quốc tế chuyên biệt cho quản lý nhân sự - tất cả đều hướng đến mục tiêu chung: tự động hóa quy trình, tiết kiệm thời gian và nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự.
1.1 FastWork Payroll - Phần mềm quản lý nhân sự, chấm công
FastWork Payroll là một phần mềm tính lương trực tuyến, nằm trong hệ sinh thái quản trị nhân sự FastWork HRM giúp doanh nghiệp tự động hóa toàn bộ quy trình tính lương, từ việc thu thập dữ liệu chấm công, đánh giá KPI đến xuất bảng lương.
Tính năng nổi bật của FastWork Payroll:
- Tự động tính lương dựa trên dữ liệu chấm công, KPI và các thông tin liên quan, giúp giảm thiểu sai sót và tiết kiệm thời gian cho bộ phận nhân sự.
- Tích hợp chặt chẽ với các module như FastWork Timesheet (chấm công), FastWork KPI và FastWork HRM, tạo thành một hệ thống quản lý nhân sự khép kín và hiệu quả.
- Cho phép tùy chỉnh các cột dữ liệu trong phiếu lương, cấu hình phân quyền cho người tạo, duyệt và chốt phiếu lương một cách linh hoạt, phù hợp với cơ cấu tổ chức của từng doanh nghiệp.
- Tính lương theo thời gian, sản lượng, hoặc theo cơ chế lương 3P (Position - Person - Performance), đáp ứng nhiều loại hình doanh nghiệp.
FastWork Payroll - Phần mềm quản lý nhân sự, chấm công
1.2 MISA AMIS - Phần mềm quản lý nhân sự tiền lương hệ sinh thái MISA
AMIS Tiền Lương là phần mềm tính lương hỗ trợ doanh nghiệp tự động hóa toàn bộ quy trình tính lương, từ chấm công, bảo hiểm đến thuế TNCN giúp bộ phận nhân sự dễ dàng quản lý và chi trả lương chính xác, minh bạch và tiết kiệm thời gian. Sở hữu độ chính xác cao về số liệu, bảo mật đáng tin cậy và khả năng tích hợp mạnh mẽ với các phần mềm kế toán, AMIS Tiền Lương giúp doanh nghiệp giảm đến 80% khối lượng công việc thủ công, đặc biệt trong quy trình phối hợp giữa nhân sự và kế toán.
Tính năng nổi bật của MISA AMIS:
- Hỗ trợ tính lương dựa trên nhiều yếu tố như ngày công, ca kíp, làm thêm giờ (OT), doanh số và KPI,...
- Tích hợp với dịch vụ chi lương của ngân hàng thông qua JETPAY Bankhub, cho phép thanh toán lương trực tiếp từ phần mềm, đảm bảo tính bảo mật và tiện lợi.
- Sử dụng AI để tạo báo cáo tự động, chấm công bằng nhận diện khuôn mặt, trích xuất thông tin từ CV và giấy tờ tùy thân, cũng như hỗ trợ soạn thảo văn bản cho phòng nhân sự.
- MISA AMIS HRM kết nối mượt mà với các hệ thống như CRM, ERP và phần mềm kế toán MISA, tạo nên một môi trường làm việc đồng bộ và hiệu quả.
MISA AMIS - Phần mềm quản lý nhân sự tiền lương hệ sinh thái MISA
1.3 CorePayroll - Công cụ tính lương theo sản phẩm, thời gian, KPI
CorePayroll là một phần mềm quản lý nhân sự tiền lương được phát triển tại Việt Nam, nằm trong hệ sinh thái CoreHRM của Sài Gòn Tâm Điểm cung cấp các tính năng cơ bản cho việc tính lương, phù hợp với các doanh nghiệp nhỏ.
Các tính năng nổi bật của CorePayroll:
- Tính toán và quản lý thuế, bao gồm PAYE (đánh thuế theo thu nhập), đồng thời nộp thuế đúng hạn tới các cơ quan quản lý, đảm bảo tuân thủ quy định pháp lý về thanh toán lương.
- Cung cấp cho nhân viên cổng thông tin tự phục vụ, truy cập vào thông tin lương cá nhân và nộp đơn xin nghỉ phép từ xa một cách dễ dàng và thuận tiện.
- Hỗ trợ tính lương hàng tuần hoặc hàng tháng, giúp doanh nghiệp dễ dàng quản lý và thanh toán lương đúng hạn cho nhân viên.
CorePayroll - Công cụ tính lương theo sản phẩm, thời gian, KPI
1.4 DigiiC&B - Tự động hóa quản lý phúc lợi và thang bảng lương
DigiiC&B là phần mềm quản lý nhân sự tiền lương do Công ty Giải pháp Công nghệ OOC phát triển, nằm trong hệ sinh thái digiiMS hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng và quản lý hệ thống lương, bảng lương hàng tháng.
Tính năng nổi bật của DigiiC&B:
- Cho phép doanh nghiệp áp dụng phương pháp trả lương 3P (Position - Person - Performance), giúp xây dựng hệ thống lương công bằng và minh bạch.
- Hỗ trợ nhiều phương thức tính lương như lương sản phẩm, lương kinh doanh (hoa hồng), lương dự án, phù hợp với đặc thù của từng doanh nghiệp.
- Liên kết chặt chẽ với các phần mềm khác của OOC tạo nên một hệ sinh thái quản lý nhân sự toàn diện bao gồm quản lý KPI, đánh giá năng lực, chấm công,...
DigiiC&B - Tự động hóa quản lý phúc lợi và thang bảng lương
1.5 Tanca - Chấm công AI, tính lương online linh hoạt
Hơn 57.000 doanh nghiệp tin tưởng sử dụng, Tanca được đánh giá là phần mềm quản lý nhân sự toàn diện, nổi bật với tính năng chấm công bằng AI và tính lương trực tuyến linh hoạt.
Tính năng nổi bật của phần mềm quản lý nhân sự tiền lương Tanca:
- Hỗ trợ chấm công qua điện thoại bằng GPS và WiFi, cho phép chấm công từ xa, đảm bảo chính xác tuyệt đối, ngăn chặn gian lận dữ liệu chấm công.
- Tính lương theo nhiều phương thức như lương cứng, lương khoán, lương theo sản phẩm và lương theo KPI. Tự động cập nhật dữ liệu chấm công và hiệu suất làm việc.
- Cho phép thiết lập và theo dõi KPI của từng nhân viên, liên kết trực tiếp với hệ thống tính lương để đảm bảo công bằng và minh bạch trong việc trả lương và thưởng.
Tanca - Chấm công AI, tính lương online linh hoạt
1.6 FPT.iHRP - Giải pháp quản lý nhân sự tổng thể cho doanh nghiệp lớn
FPT.iHRP là giải pháp quản lý tổng thể nguồn nhân lực do FPT IS phát triển, được thiết kế đặc biệt cho các doanh nghiệp lớn đang trong quá trình chuyển đổi số. Với gần 20 năm phát triển và hoàn thiện, FPT.iHRP đã trở thành lựa chọn tin cậy của nhiều tập đoàn lớn tại Việt Nam như Sacombank, Prudential, PepsiCo, Sony, Masan và RMIT Vietnam.
Tính năng nổi bật của phần mềm quản lý nhân sự tiền lương FPT.iHRP:
- Tích hợp đầy đủ các tính năng từ tuyển dụng, đào tạo, đánh giá năng lực, chấm công, tính lương, bảo hiểm đến quản lý phúc lợi.
- Tự động hóa quy trình tính lương, thiết lập công thức linh hoạt, tính lương, thưởng dựa trên hiệu quả kinh doanh, in phiếu lương, tờ khai và quyết toán thuế.
- Thiết kế tích hợp mở động linh hoạt, dễ dàng kết nối với những hệ thống khác trong doanh nghiệp.
FPT.iHRP - Giải pháp quản lý nhân sự tổng thể cho doanh nghiệp lớn
1.7 Paradise HRM - Phần mềm chấm công, tính lương đơn giản, hiệu quả
Paradise HRM là phần mềm quản lý nhân sự tiền lương miễn phí, được phát triển bởi Vietinsoft. Với giao diện thân thiện và tính năng linh hoạt, Paradise HRM phù hợp với các doanh nghiệp vừa và nhỏ đang tìm kiếm giải pháp đơn giản nhưng hiệu quả để quản lý nhân sự.
Tính năng nổi bật của Paradise HRM:
- Hỗ trợ kết nối với nhiều loại máy chấm công, tự động tải dữ liệu, quản lý ca làm việc, nghỉ phép, làm thêm giờ, tổng hợp công cuối tháng.
- Tính lương theo nhiều phương thức và hỗ trợ tính thuế thu nhập cá nhân, bảo hiểm xã hội và các khoản khấu trừ khác.
- Nhân viên đăng ký nghỉ phép, làm thêm, xem phiếu lương, cập nhật thông tin trên cổng thông tin nhân viên (ESS).
- Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, khen thưởng, kỷ luật và thôi việc.
Paradise HRM - Phần mềm chấm công, tính lương đơn giản, hiệu quả
1.8 Ecount ERP - Phần mềm ERP tích hợp nhân sự - tiền lương
Ecount ERP hoạt động hoàn toàn trên nền tảng điện toán đám mây phù hợp với các doanh nghiệp vừa và nhỏ có nhu cầu tính lương ở mức độ cơ bản nhưng vẫn đòi hỏi độ chính xác cao và khả năng vận hành ổn định. Với Ecount ERP, doanh nghiệp có thể rút ngắn thời gian xử lý bảng lương, giảm thiểu sai sót và tăng hiệu quả quản trị nhân sự.
Tính năng nổi bật của phần mềm Ecount ERP:
- Tích hợp ERP toàn diện, kết nối mượt mà với các mô đun kế toán, bán hàng, sản xuất và nhân sự, đồng bộ dữ liệu và tối ưu vận hành.
- Tạo và điều phối phiếu lương tự động qua email, tiết kiệm thời gian, tăng tính chuyên nghiệp.
- Ecount ERP cung cấp một nền tảng quản lý thông tin nhân sự tập trung, bao gồm hồ sơ cá nhân, hợp đồng lao động, lộ trình thăng tiến và lịch sử làm việc.
- Sử dụng công nghệ Cloud, người dùng truy cập xử lý dữ liệu lương mọi lúc mọi nơi chỉ cần kết nối internet.
Ecount ERP - Phần mềm ERP tích hợp nhân sự - tiền lương
1.9 Bamboo Payroll - Quản lý nhân sự quốc tế kèm Payroll tích hợp
Bamboo Payroll là phần mềm quản lý nhân sự tiền lương thuộc hệ sinh thái BambooHR (Hoa Kỳ), được thiết kế để đơn giản hóa toàn bộ quy trình trả lương cho doanh nghiệp. Bằng cách loại bỏ thao tác nhập liệu lặp lại và đồng bộ hóa dữ liệu tự động, phần mềm giúp tăng hiệu quả xử lý và giảm thiểu sai sót.
Tính năng nổi bật của Bamboo Payroll:
- Tích hợp đồng bộ với hệ thống HR - chấm công, phúc lợi, quản lý hồ sơ nhân sự liền mạch trên một nền tảng duy nhất.
- Cung cấp giải pháp cho lực lượng lao động toàn cầu, bao gồm tính lương, dịch vụ Employer-of-Record và hỗ trợ nhà thầu tại hơn 160 quốc gia.
- Phần mềm hỗ trợ tích hợp với các nền tảng như Papaya Global và Deel, cho phép đồng bộ hóa dữ liệu nhân sự và thời gian nghỉ phép.
- Lưu trữ và quản lý dữ liệu cho nhân viên quốc tế với các trường tùy chỉnh cho thông tin cụ thể theo quốc gia, hỗ trợ nhiều loại tiền tệ và theo dõi các ngày lễ và chính sách nghỉ phép quốc tế.
Bamboo Payroll - Quản lý nhân sự quốc tế kèm Payroll tích hợp
1.10 1Office - Quản lý nhân sự toàn diện trên một nền tảng duy nhất
1Office HRM tích hợp tính năng quản lý tính lương như một phần cốt lõi trong nền tảng quản trị nhân sự toàn diện giúp doanh nghiệp xử lý bài toán lương phức tạp một cách linh hoạt, chính xác và hiệu quả, đồng thời tối ưu hóa toàn bộ quy trình quản trị nhân sự - tiền lương.
Tính năng nổi bật của phần mềm 1Office:
- Cho phép xây dựng công thức tính lương phù hợp với các mô hình khác nhau như lương 3P, lương theo ngày công, lương theo sản phẩm, lương theo doanh số,...
- Điều chỉnh các tham số tính lương như lương cơ bản, hệ số BHYT, BHXH, Thuế TNCN, theo cơ chế và chính sách riêng của doanh nghiệp.
- Kết nối với máy chấm công, KPI, doanh số và tự động đồng bộ dữ liệu và gửi trực tiếp bằng lương cho nhân viên.
- Cho phép chốt lương và phê duyệt trực tuyến nhanh chóng, hỗ trợ trả lương và ứng lương 24/7 qua ngân hàng MB Bank, nhận lương trong vòng 1 phút.
1Office - Quản lý nhân sự toàn diện trên một nền tảng duy nhất
Việc lựa chọn phần mềm quản lý nhân sự tiền lương phù hợp không chỉ giúp doanh nghiệp tối ưu quy trình vận hành mà còn nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực. Với hơn 10 phần mềm được đánh giá cao về tính đơn giản và dễ sử dụng như trên, bạn hoàn toàn có thể tìm được giải pháp phù hợp với quy mô và nhu cầu doanh nghiệp. Đừng ngần ngại trải nghiệm các phiên bản dùng thử để đưa ra quyết định chính xác nhất cho tổ chức của mình.
